Center for New Ways of Working er rådgiver og sparringspartner på strategisk niveau i forbindelse med planlægning og iværksættelse af nye organisatoriske initiativer. Det kan f.eks. være at skabe bedst mulig sammenhæng mellem organisation, teknologi og rum, at skabe sammenhæng mellem strategi, værdier og nye arbejdsformer i videnorganisationer eller i forbindelse med design af nye kontormiljøer.

Organisationer, der ønsker strategisk sparring og ledelsesrådgivning, får kvalificeret med- og modspil til deres problemstillinger.

Det får du
Center for New Ways of Workings mange detaljerede etnografiske analyser af organisationer, vores deltagelse i forskellige organisationers konceptudvikling og procesrådgivningsopgaver kombineret med forskning i videnorganisationers virkemåde betyder, at vi har et stort erfaringsmateriale at trække på i forbindelse med strategisk sparring og ledelsesrådgivning.

Organisationer, der ønsker strategisk sparring og ledelsesrådgivning, får ny viden og kvalificeret med- og modspil til deres problemstillinger.

Sådan kommer du i gang
Kontakt Eva Bjerrum for en snak om behov, mulige fremgangsmåder og omfang.

Cases
Center for New Ways of Working har bl.a. været involveret i strategisk rådgivning og sparring i bl.a. følgende organisationer: Arla, Nykredit og Københavns Ejendomme.